কর্মচারীদের সুখের দিন ঘুচলো। বেশকিছু সংস্থা ওয়ার্ক ফ্রম হোমের সুবিধা এবার বন্ধ করতে চলেছে। দেশের মাল্টিন্যাশনাল সংস্থাগুলি সম্প্রতি এই ঘোষণা করেছে। টিসিএসের সিইও রাজেশ স্বামীনাথন জানিয়েছেন চলতি বছরের শেষের দিকেই ৯০ শতাংশ কর্মসংস্থান ফিরিয়ে কাজ শুরু করার পরিকল্পনা গ্রহণ করেছেন তারা। তবে ওয়ার্ক ফ্রম হোমের সুযোগ চালু থাকবে বলেও জানানো হয়েছে।
সংস্থার তরফ থেকে জানানো হয়েছে, ২০২৫ সালের মধ্যেই ২৫*২৫ মডেল এর আওতায় ২৫ শতাংশ কর্মীকে বাড়ি থেকে কাজ করার সুযোগ দেওয়া হবে। টিসিএসের মধ্যে উইপ্রো এবং ইনফোসিসও একই পথে হাঁটবে বলে জানানো হয়েছে। করোনার প্রভাব কমতে না কমতেই কর্পোরেট সংস্থাগুলি আবার তাদের কর্মীদের সংস্থায় ফিরিয়ে আনার কাজ শুরু করেছে।
এদিকে আবার নেসলে ইন্ডিয়া, অ্যামওয়ে, টাটা কনজিউমার, ডাবর, গোদরেজ কনজিউমারের মতো বেশ কিছু সংস্থা আবার তাদের কর্মচারীদের জন্য দুটি অপশন চালু রাখছে। অফিসে এসে কাজ করার পাশাপাশি কর্মচারীরা চাইলে বাড়ি থেকেও কাজ করতে পারবেন। লিঙ্কডইনের একটি সমীক্ষার রিপোর্টে জানানো হয়েছে, কর্মজীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য হাইব্রিড কাজ অপরিহার্য বলে মনে করছেন বেশ কিছু ভারতীয় পেশাদার।
হাইব্রিড কাজের পদ্ধতিতে ব্যক্তিগত এবং পেশাদার কাজের ভারসাম্য বজায় থাকে। ৮৬ শতাংশ উত্তরদাতা থেকে এই উত্তর পাওয়া গিয়েছে যে তারা মনে করেন হাইব্রিড কাজ তাদের কর্মজীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে। ৮৪ শতাংশ ভারতীয় মনে করছেন এই মুহূর্তে তাদের কর্মস্থলে ফিরে যাওয়া নিরাপদ। খুব শীঘ্রই এবার কর্পোরেট সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের ফেরাতে চলেছে কর্মস্থলে।
