যদি লক্ষ্য করলে দেখা যায়, তাহলে দেখা যাবে সরকারি কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে গত ২ বছর সমস্ত কিছু প্রায় বন্ধই ছিল। কিন্তু এবার অতিমারি কে জয় করে পুনরায় নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার।
এবার সেই কারণেই, স্বল্পমেয়াদী পরিষেবায় সেনাদের অন্তর্ভুক্তির জন্য ‘ট্যুর অফ ডিউটি’ (tour of duty) নামে একটি নতুন নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিও চূড়ান্ত করা হবে বলে খবর। এখন নাকি নিয়োগের কাজকর্ম চলছে, সবকিছু ঠিকঠাক চললে আগামী আগস্ট থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালিত করা হবে সারা দেশের মধ্যে।
কবে অনেকেই এই বিষয় নিয়ে মত প্রকাশ করেছেন যে, গত দুই বছর নিয়োগ প্রক্রিয়া না হওয়ার কারণে, কিছুটা হলেও লোক বলের ঘাটতি দেখা গিয়েছিল। কিন্তু আবার আধিকারিকরা জানিয়েছেন এতে তেমন কোনো সমস্যার সম্মুখীন হতে হয় নি তাদের। সমস্ত কাজ স্বাভাবিকভাবেই চলছিল তখন।
আরো পড়ুন: লক্ষ্মীর ভান্ডারের টা’কা ঢু’ক’ছে স্বামী-স্ত্রী দুজনেরই ব্যাংক Account-এ
তবে এবার ভালো খবর এটাই নতুন নিয়োগের জন্য সরকারের তরফ থেকে বিভিন্ন ভাবে প্রস্তুতি নেওয়া হচ্ছে। তাছাড়া, ট্যুর অফ ডিউটি’ মডেলের অধীনে ছয় মাসের প্রশিক্ষণ-সহ চার বছরের জন্য অফিসার (পিবিওআর) পদে কর্মী নেওয়া হবে। শুধু তাই নয়, সমস্ত কিছু শেষ হয়ে যাওয়ার পর কিছু সংখ্যক কর্মীদের আরো একবার স্ক্রিনিংয়ের পরে চাকরিতে রাখা হতে পারে।
তাছাড়া তাদের যখন রিলিজ করা হবে সেই সময় একটা ভালো প্যাকেজও দেওয়া হবে তাদের। যদি সংখ্যাটা ঠিকঠাক জেনে নেওয়া যায় তাহলে, সেনাবাহিনীতে বর্তমানে পিবিওআর ক্যাডারে প্রায় ১, ২৫,০০০ সৈন্যের অভাব রয়েছে, এছাড়াও প্রতি মাসে প্রায় ৫,০০০-এর বেশি হারে সৈন্যসংখ্যার ঘাটতি বাড়ছে। তাই সেই ঘাটতি কমাতে সরকারের তরফ থেকে যথাসাধ্য চেষ্টা করা হচ্ছে।
