সম্প্রতি বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় জানিয়েছেন, যে ৩২,০০০ জনের চাকরি বাতিল করা হয়েছে, তারা যদি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করে থাকেন, তাহলে তারা নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বসতে পারবেন। কিন্তু তাদের আবার ইন্টারভিউ দিতে হবে।
এতে পাশ করতে পারলেই তারা প্রাথমিক শিক্ষক হিসেবে আবার যোগ দিতে পারবেন। এনার আগামী চারমাস পার্শ্বশিক্ষক হিসেবে বেতন পাবেন। আর যারা এখনও প্রশিক্ষণ নেননি, তাঁদের চাকরি থাকবে না।
এই রায়কে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে কলকাতা হাই কোর্টের (Calcutta High Court) ডিভিশন বেঞ্চে যায় রাজ্যের প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ (WBBPE)। এই মামলার দায়িত্বে রয়েছেন বিচারপতি সুব্রত তালুকদার এবং বিচারপতি সুপ্রতীম ভট্টাচার্যের ডিভিশন বেঞ্চ।
বিচারপতিরা পর্ষদের আইনজীবীদের উদ্দেশ্যে প্রশ্ন করেন, “চাকরিহারাদের তো আর নেকড়ের মুখে ফেলে দেয়নি সিঙ্গল বেঞ্চ। প্রত্যেককেই প্রক্রিয়ার মধ্যে রাখা হয়েছে। যাতে আবার সবাই সুযোগ পায়। পরীক্ষা দিয়ে চাকরি পেতে তো কোন সমস্যা থাকার কথা না?”
আদালতের প্রশ্ন, ‘ অনেকে ইন্টারভিউ-অ্যাপটিচিউড টেস্টে ৯.৫, ১০ পেয়েছে। এদের অনেকেরই অ্যাকাডেমিক মার্কস খুব কম।এমনকি টেট পরীক্ষাতেও খুব বেশি নাম্বার পায়নি।এটা কী করে সম্ভব?’ এইসব প্রশ্নের যথার্থ ব্যাক্ষা দিতে পারেনি পর্ষদ।
